第53章 聚会商议
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下午两点多，史国雨点上一支烟，正在思考明天早上办公会的内容。
“史总，还是年轻好。”姜国正走了进来，看到史国雨已经在忙了，忍不住感慨起来。
“书记，休息好啦！”史国雨站了起来，帮姜国正泡好了茶。
“中午加个油，再充个电，精神好多了。”姜国正点上烟，并随手递给史国雨一份材料。
“书记，是不是前一段时间，我请你帮忙梳理的内容？这么快就搞好了！”史国雨笑眯眯地看着姜国正。
“嗯，我前面跟你说过一次的。史总，你老是讲时不我待，我当然必须只争朝夕！”姜国正笑着说，“会议会议，顾名思义，就是聚会加商议。这是我们为了一定的目的，把大家组织起来，讨论、研究问题的一种领导方式，是我们实施领导、集思广益、研究问题、协调工作、学习和宣传的重要方式，开好会议是做好领导工作十分重要的工作手段。”
“那可真是太好了，那可真是太好了。”史国雨赶紧打开材料，喜笑颜开，“以前我们常常批评一种现象，有事没事都开会，大事小事扯一堆，其结果，往往是材料一大堆，一会接一会，要么议而不决，要么决而不行，会前会后一个样。所以，开好会还真是一门技术活儿。书记，你赶紧说。”
“史总，说到开会，我们传统的套路，简而言之，一开会，二报告，三讨论，四结论，五散会。事实上，我们要做好会议前的准备，也要做好会议过程中的掌控，更要做好会议决定的落实。可以说，会议是我们实施领导、推动工作的重要工具。我们应该学习并掌握开会的一些要点，提升自己驾驭会议的能力，成为会议专家，提高领导能力，更好地推动我们的工作。但是，要想成为一名会议专家，还有很多的工作要做，绝不只是在会场上的那一段时间。”
“书记，放在以前，我的感觉是无从下手。开会时，我只能照着事前写好的稿子说，不能扩展，更不能脱稿，开会开得干巴巴的。要是没有事前写好的稿子，整个状态就不对了，怕说错了，也怕说漏了。即使是现在，要是到外面去开会，那还是老样子。”
“史总，其实，古人也强调‘言’的重要性。在现代社会，尤其是作为一名企业主要领导，具有很强的口头表达能力，对于信息的交流、情感的沟通、建立广泛而友好的人际关系，更好地做好领导工作，具有举足轻重的作用。所以，要想做好领导工作，必须高度重视，并且不断提高自己的讲话水平。”
“书记，我是很有想法，但是，却是常常没有办法。”史国雨有些无奈。
“史总，作为一名现代企业的主要领导，要有清晰的角色定位，在不同的时间、不同的地点、不同的场合、不同的对象，要有不同的语言艺术，有时候严肃，有时候活泼，有时候鼓动宣传，有时候对话交流等等。有了清晰的角色定位，到什么山头唱什么歌，你才有可能讲话得体。”姜国正把手上的材料翻了一下，
“具体的说，首先，要做到语言准确。领导是一个特定的社会角色，讲话不能随心所欲，信口开河。评价一个人，判断一件事，做出一个决策，提出一个要求，都必须实事求是，一是一，二是二，表达要准确无误。”
“书记，在以前，我经常和同事们开开玩笑，说话随意。换到现在，本来也只是开个玩笑，有时候就会有误会，影响团结，影响工作。看来，还是要注意点。”史国雨也意识到了这个问题。
“第二，要做到语言精炼。现在的工作节奏快，这要求我们讲话不能拖泥带水，不能废话连篇，一定要干脆利落，言简意赅，简短精炼。小平同志南巡讲话后，深圳特区提出的‘时间就是金钱，效益就是生命’，就是用非常精炼的语言提出了对经济工作的要求。”
“书记，特别是以前，有的同志经常会有‘这个这个’、‘那个那个’的口头禅，让人感觉啰里啰唆，严重影响表达的效果。”
“是的。史总，尤其是在开会时，更要克服这个问题。第三，要做到语言生动。领导讲话忌讳照本宣科的说教，一定要用有自己鲜明个性的语言，有生活的语言，才是生动的语言，才会亲切入耳，才能容易被大家接受，才能有感染力，才能有凝聚力。同时，要注意语言的时代信息，不仅要有时代的语言，更要有时代的思想，忌讳一知半解的套用一些所谓‘流行’的时髦用语。真正生动的语言，是充满生机、充满活力的语言。”
“书记，如果只读稿子，就不可能做到生动。有了稿子，但又不能局限于稿子，这就要求我们必须掌握真实情况，才能生动具体，有血有肉。”
“嗯，史总，我们不能为了生动而生动，一定要言之有物，要有内容。第四就是，要做到语言有感召力量。领导讲话要能做到或富有哲理，或激励鼓舞，具有号召力，具有鼓动性，才能激起干部职工的热情，增强信心，凝聚力量。现代企业中，组织结构逐步扁平化，领导不能以权压人，要做到以理服人，以情感人。”
“目前，这点对我来说，只能是个方向，是目标，还是一个长期的过程。”史国雨看着姜国正，“不过，书记现在已经帮我找到了这个目标。”
“史总，也有人说，领导讲话的知识性要强。多年来，我们一直强调‘知识就是力量’、‘知识改变命运’等等，把知识放在一个很高的位置。但在面向市场经济的条件下，我个人认为，更多的还是思路决定出路的问题。反过来讲，有知识、有文化是每个领导干部的必备素质，不具备这一点，那你就不能当领导。所以，我们不仅要加强学习，不断优化知识结构，使我们既有历史的深度，也有时代的宽度，还要有思想的高度。”姜国正往后靠了靠，“能做到这几点，你才有可能令人钦佩，做到说话有人听，挥手有人上。记住，是可能，而不是一定！”
“说到这个，书记，我也是蛮有压力的。在我们这个层次、这个年龄段的领导，有上过大学的、有参加自学考试取得文凭的、有参加函授学习取得文凭的，虽然不再年轻，但我能感觉到他们的心态很年轻，很有激情，有一股子干劲。再往下面看，接受大学教育的年轻人越来越多，他们是真正有知识的一代人。真是让人羡慕啊！你看，公司外贸部的小王，虽然只有职高毕业，学的是旅游专业，但英语却非常好，还很有商业头脑。我看外商来了后，他的翻译工作得到了老外的赞赏。听说他还在考国际商务师，人才难得，真不简单！”
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“史总，还是年轻好。”姜国正走了进来，看到史国雨已经在忙了，忍不住感慨起来。
“书记，休息好啦！”史国雨站了起来，帮姜国正泡好了茶。
“中午加个油，再充个电，精神好多了。”姜国正点上烟，并随手递给史国雨一份材料。
“书记，是不是前一段时间，我请你帮忙梳理的内容？这么快就搞好了！”史国雨笑眯眯地看着姜国正。
“嗯，我前面跟你说过一次的。史总，你老是讲时不我待，我当然必须只争朝夕！”姜国正笑着说，“会议会议，顾名思义，就是聚会加商议。这是我们为了一定的目的，把大家组织起来，讨论、研究问题的一种领导方式，是我们实施领导、集思广益、研究问题、协调工作、学习和宣传的重要方式，开好会议是做好领导工作十分重要的工作手段。”
“那可真是太好了，那可真是太好了。”史国雨赶紧打开材料，喜笑颜开，“以前我们常常批评一种现象，有事没事都开会，大事小事扯一堆，其结果，往往是材料一大堆，一会接一会，要么议而不决，要么决而不行，会前会后一个样。所以，开好会还真是一门技术活儿。书记，你赶紧说。”
“史总，说到开会，我们传统的套路，简而言之，一开会，二报告，三讨论，四结论，五散会。事实上，我们要做好会议前的准备，也要做好会议过程中的掌控，更要做好会议决定的落实。可以说，会议是我们实施领导、推动工作的重要工具。我们应该学习并掌握开会的一些要点，提升自己驾驭会议的能力，成为会议专家，提高领导能力，更好地推动我们的工作。但是，要想成为一名会议专家，还有很多的工作要做，绝不只是在会场上的那一段时间。”
“书记，放在以前，我的感觉是无从下手。开会时，我只能照着事前写好的稿子说，不能扩展，更不能脱稿，开会开得干巴巴的。要是没有事前写好的稿子，整个状态就不对了，怕说错了，也怕说漏了。即使是现在，要是到外面去开会，那还是老样子。”
“史总，其实，古人也强调‘言’的重要性。在现代社会，尤其是作为一名企业主要领导，具有很强的口头表达能力，对于信息的交流、情感的沟通、建立广泛而友好的人际关系，更好地做好领导工作，具有举足轻重的作用。所以，要想做好领导工作，必须高度重视，并且不断提高自己的讲话水平。”
“书记，我是很有想法，但是，却是常常没有办法。”史国雨有些无奈。
“史总，作为一名现代企业的主要领导，要有清晰的角色定位，在不同的时间、不同的地点、不同的场合、不同的对象，要有不同的语言艺术，有时候严肃，有时候活泼，有时候鼓动宣传，有时候对话交流等等。有了清晰的角色定位，到什么山头唱什么歌，你才有可能讲话得体。”姜国正把手上的材料翻了一下，
“具体的说，首先，要做到语言准确。领导是一个特定的社会角色，讲话不能随心所欲，信口开河。评价一个人，判断一件事，做出一个决策，提出一个要求，都必须实事求是，一是一，二是二，表达要准确无误。”
“书记，在以前，我经常和同事们开开玩笑，说话随意。换到现在，本来也只是开个玩笑，有时候就会有误会，影响团结，影响工作。看来，还是要注意点。”史国雨也意识到了这个问题。
“第二，要做到语言精炼。现在的工作节奏快，这要求我们讲话不能拖泥带水，不能废话连篇，一定要干脆利落，言简意赅，简短精炼。小平同志南巡讲话后，深圳特区提出的‘时间就是金钱，效益就是生命’，就是用非常精炼的语言提出了对经济工作的要求。”
“书记，特别是以前，有的同志经常会有‘这个这个’、‘那个那个’的口头禅，让人感觉啰里啰唆，严重影响表达的效果。”
“是的。史总，尤其是在开会时，更要克服这个问题。第三，要做到语言生动。领导讲话忌讳照本宣科的说教，一定要用有自己鲜明个性的语言，有生活的语言，才是生动的语言，才会亲切入耳，才能容易被大家接受，才能有感染力，才能有凝聚力。同时，要注意语言的时代信息，不仅要有时代的语言，更要有时代的思想，忌讳一知半解的套用一些所谓‘流行’的时髦用语。真正生动的语言，是充满生机、充满活力的语言。”
“书记，如果只读稿子，就不可能做到生动。有了稿子，但又不能局限于稿子，这就要求我们必须掌握真实情况，才能生动具体，有血有肉。”
“嗯，史总，我们不能为了生动而生动，一定要言之有物，要有内容。第四就是，要做到语言有感召力量。领导讲话要能做到或富有哲理，或激励鼓舞，具有号召力，具有鼓动性，才能激起干部职工的热情，增强信心，凝聚力量。现代企业中，组织结构逐步扁平化，领导不能以权压人，要做到以理服人，以情感人。”
“目前，这点对我来说，只能是个方向，是目标，还是一个长期的过程。”史国雨看着姜国正，“不过，书记现在已经帮我找到了这个目标。”
“史总，也有人说，领导讲话的知识性要强。多年来，我们一直强调‘知识就是力量’、‘知识改变命运’等等，把知识放在一个很高的位置。但在面向市场经济的条件下，我个人认为，更多的还是思路决定出路的问题。反过来讲，有知识、有文化是每个领导干部的必备素质，不具备这一点，那你就不能当领导。所以，我们不仅要加强学习，不断优化知识结构，使我们既有历史的深度，也有时代的宽度，还要有思想的高度。”姜国正往后靠了靠，“能做到这几点，你才有可能令人钦佩，做到说话有人听，挥手有人上。记住，是可能，而不是一定！”
“说到这个，书记，我也是蛮有压力的。在我们这个层次、这个年龄段的领导，有上过大学的、有参加自学考试取得文凭的、有参加函授学习取得文凭的，虽然不再年轻，但我能感觉到他们的心态很年轻，很有激情，有一股子干劲。再往下面看，接受大学教育的年轻人越来越多，他们是真正有知识的一代人。真是让人羡慕啊！你看，公司外贸部的小王，虽然只有职高毕业，学的是旅游专业，但英语却非常好，还很有商业头脑。我看外商来了后，他的翻译工作得到了老外的赞赏。听说他还在考国际商务师，人才难得，真不简单！”
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